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因为新旧货币体系混用的问题，“文”这个单位依然存在，大伙还没习惯称其为“分”。按照新的货币标准，如果一元钱等于原先的一两白银，五十文就相当于五分钱，当然实际上并不能这样直接换算。
不过五十文一天的工钱，干满一个月也才挣一两五的官银，实际换算还不到现在新币的一元五角，这是因为新币的流通还不太高，所以币值略有升高，如果放在明末，这个工钱会让很多人抢破头，但是现在嘛……
有力气的壮年男子工钱比这高一倍，有技术的还得再翻一番，除了老弱病残，谁还看得上这点工钱？而且这只是建筑工地上的价格，若是会点手艺的，在作坊里的价码更是水涨船高。
可即便工钱高到这种地步，用工荒还是不可避免的出现了，所以为了挖掘人力资源，同时也为了节省开支，商贾与工厂主们很自然的推行起学徒制，一群群只有12、13岁的孩子们，被学一门手艺养家的美好愿景吸引，走进了各个商铺和作坊。
太子一行人自然也看到了这些童工，可一来没有人将这一现象当做侵犯人权。二来因为劳动力短缺，这些童工的待遇也不是太糟糕，所以没人觉得这件事有什么问题，可姜田作为一个穿越者，他的底线比这个时代要高一些，所以他颁布命令，对整个劳务市场约法三章。
因为是临时约法，所以内容很简单，第一条便是雇主对员工在工作期间的生老病死，负有不可推卸的责任。第二条是劳动双方权利平等，不可体罚打骂。第三条是每月至少有两天带薪休假。
这三条看上去很简单，可对这个时代来说却有点超前，主要是不能体罚和带薪休假，让很多资本家怨声载道，可没等他们抱团抗议，用工荒就让他们不得不用更优厚的条件来招人。再说只要工钱够高，也没哪个工人抱怨这些。
说起这个现象，放在其他地区绝对是匪夷所思，可在天津这里却顺理成章，百思不得其解的太子只得求教姜田：“先生优待百姓的心思我是懂得的，不用说这些日本来的劳工也是一体办理，可为什么只有天津能够推行？”
姜田站起身指着棚子外的水泥路：“因为我这里有一条能发财致富的金光大道！因为我这里没有摊派和潜规则！要想赚大钱就要扩大生产，这是供求矛盾决定的。”
